La valutazione delle aziende alla luce dei PIV

Aspetti generali ed introduttivi

• Natura, storia e possibile evoluzione dell’Organismo Italiano di Valutazione
• L’adesione ai PIV e i requisiti formali da rispettare

La rete concettuale di base dei PIV 

• Le differenti tipologie di incarichi
• Le configurazioni di valore
• Le fasi del processo di valutazione a seconda della configurazione di valore e delle tipologie di incarico
• La base informativa e l’analisi fondamentale
• La data di riferimento

L’attività del professionista  

• La struttura dell’incarico e la gestione professionale del processo valutativo
• Le caratteristiche e la struttura della relazione di valutazione

Le metodiche valutative delle aziende

• Le tre metodiche riconosciute dai PIV: mercato, flussi attesi e costo
• Gli ambiti di applicazione del metodo reddituale e del metodo finanziario
• La normalizzazione del reddito ai fini dell’applicazione del modello reddituale: le implicazioni della riforma del bilancio. Esempi applicativi
• La stima dei tassi: lo standard minimo di accettabilità previsto dai PIV
• Profili di attenzione del metodo patrimoniale semplice e complesso
• Il metodo UEC: le condizioni di utilizzabilità secondo i PIV. Applicazioni operative
• Il metodo dei multipli: come raccogliere e organizzare i dati di mercato

• Massimo Buongiorno
  Docente di Finanza Aziendale Università Bocconi Milano
• Marco Capra
  Dottore Commercialista – membro della Commissione Banche dell’ODCEC di Milano