All’orizzonte un nuovo intervento sul lavoro autonomo
La fine dell’anno, oltre che per la consueta legge di stabilità, si caratterizzerà per l’approvazione di una legge, ad essa collegata, in materia di lavoro autonomo. Facendo seguito al recente intervento operato con il D.Lgs. 81/2015, mediante il quale sono state abrogate gli articoli da 61 a 69 bis del D.Lgs. 276/2003 in materia di…
Continua a leggere...Rifiuto alla riduzione dell’orario di lavoro: attenzione al licenziamento
In molte situazioni in cui vi è un calo del ritmo produttivo, le riduzioni dell’orario di lavoro attraverso trasformazioni dei rapporti a tempo pieno in part time incontrano un ostacolo normativo non semplice da superare: il primo comma, dell’articolo 8, D.Lgs. 81/2015 stabilisce infatti che il rifiuto del lavoratore di trasformare il proprio rapporto di…
Continua a leggere...Esonero contributivo: nuove istruzioni INPS
In prossimità della scadenza dell’esonero contributivo 2015, e nell’attesa che prenda definitivamente forma quello per il 2016, sicuramente meno vantaggioso rispetto a quello attualmente in essere, l’INPS, con circolare n. 178 del 3 novembre 2015, ha diffuso una serie di chiarimenti operativi volti a definirne con maggiori certezze le condizioni di applicabilità. Come noto, con…
Continua a leggere...La Cassazione interpreta l’insussistenza del fatto contestato
I recenti interventi in materia di licenziamento, la Legge Fornero (L. 92/2012) e il c.d. contratto a tutele crescenti (D.Lgs. 23/2015), hanno ridotto le possibilità di reintegrazione del dipendente illegittimamente licenziato. I primi esiti giurisprudenziali, in riferimento in particolare all’articolo 18, come modificato dalla Legge Fornero (L. 92/2012) e come dimostra la recente Corte di…
Continua a leggere...Lavoro autonomo: nuovi interventi nell’attesa di digerire i vecchi
Mentre nella legge di Stabilità per il 2016, presentata dal Governo la scorsa settimana, si annunciano nuove misure per il lavoro autonomo, riguardanti in particolare il regime forfetario fiscale e nuove tutele legate alla maternità, tardano ancora ad essere metabolizzate le norme della recente riforma del D.Lgs. 81/2015, volta alla riforma dei contratti di lavoro….
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