Prime istruzioni del Ministero del Lavoro sulle collaborazioni
A più di un mese dall’entrata in vigore delle nuove disposizioni sulle collaborazioni coordinate e continuative previste dagli artt. 2 e 54 del D.Lgs. 81/2015, il Ministero del Lavoro, con circolare 3 del 1° febbraio 2016, ha fornito le prime indicazioni operative per il personale ispettivo. Ricordiamo che a seguito dell’entrata in vigore del D.Lgs….
Continua a leggere...Dal 12 marzo 2016 dimissioni efficaci solo con il modulo telematico
Con la pubblicazione nella GU 11 gennaio 2016 n.7 del DM 15 dicembre 2015 sono state definite la procedura telematica e le modalità di comunicazione delle dimissioni e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, attuando quanto previsto dall’art. 26 del D.Lgs. 151/2015 (c.d. Decreto Semplificazioni Jobs Act). Le nuove regole saranno pienamente operative a…
Continua a leggere...Stabilità 2016: torna la detassazione, ridotto l’esonero contributivo
Con pubblicazione nella G.U. n. 302 del 30 dicembre 2015, S.O. n. 70, è in vigore dal 1° gennaio la Legge di Stabilità 2016 (L. 28 dicembre 2015, n. 208). Tra le disposizioni che riguardano la gestione e l’amministrazione dei rapporti di lavoro, l’attesa era legata soprattutto alle misure agevolative per imprese e lavoratori. Nel…
Continua a leggere...Dal 2016 in vigore le nuove disposizioni sulle co.co.co.
Il 1° gennaio del 2016 registra l’entrata in vigore di importanti disposizioni per le collaborazioni coordinate e continuative e più in generale per il lavoro autonomo. A seguito, infatti, dell’entrata in vigore del D.Lgs. 81/2015, dal 25 giugno 2015 è stata abrogata la disciplina del contratto a progetto, fermo restando la possibilità di instaurare contratti…
Continua a leggere...Contratti aziendali in deroga nel Commercio dopo l’accordo 26.11.2015
Molti dei recenti interventi legislativi di riforma del lavoro hanno riconosciuto un ruolo fondamentale alla contrattazione aziendale: basti pensare a quanto previsto dall’art. 51 del D.Lgs. 81/2015, in materia di riordino dei contratti di lavoro, dove si prevede che, salvo diversa previsione, i rinvii alla contrattazione collettiva presenti nel decreto riguardano anche gli accordi aziendali…
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