LAVORO E PREVIDENZA
Diritto di accesso alle dichiarazioni rilasciate dai lavoratori in sede ispettiva
Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha, con propria circolare n. 43 dell’8/11/2013, fornito istruzioni operative ai propri Uffici riportando il disposto di una recente sentenza del Giudice Amministrativo in materia di richiesta di accesso alle dichiarazioni rese dai lavoratori nel corso delle verifiche ispettive. Il Consiglio di Stato, sez. VI, con sentenza…
Continua a leggere...Trasferta e trasfertismo: la Cassazione oscura i chiarimenti di prassi
A seguito dei chiarimenti di prassi emanati, nell’ultimo decennio, dall’Agenzia dell’Entrate e dall’INPS, si era radicata nei datori di lavoro e nei professionisti che li assistono l’idea che l’applicazione del regime fiscale della trasferta, art. 51, comma 5 del TUIR, in luogo del regime del trasfertista, regolamentato dal comma successivo, potesse essere determinata in base…
Continua a leggere...Contratto a termine: dal D.L. Lavoro impulsi positivi alla contrattazione
Nella fase attuale dell’economia italiana, caratterizzata da una forte instabilità del sistema manifatturiero e dove i tentativi di riqualificazione industriale si incrociano con lo sviluppo di nuove attività di servizi, il contratto “a tempo determinato” rappresenta sempre più uno strumento utile per calibrare la forza lavoro alle reali esigenze aziendali, così da consentire un maggior…
Continua a leggere...Accertamenti INPS e tutela del contribuente: come ricorrere
Prima di affrontare le possibili strade di tutela del contribuente, è opportuno ricordare che l’attività di riscossione delle somme dovute a qualsiasi titolo all’INPS è stato oggetto negli ultimi anni di una profonda riforma, iniziata con il D.L. 78/2010, art. 30, norma che ha introdotto dal 1° gennaio 2011 l’avviso di addebito, con valore di…
Continua a leggere...Le modifiche estive per la responsabilità solidale nei contratti di appalto
Il radicato utilizzo nel contesto economico attuale del contratto di appalto, strumento essenziale per le procedure di esternalizzazione e di outsourcing, ha trovato riscontro, a livello normativo, in un quadro mutevole e assai irrequieto, dove si sono succeduti una lunga serie di provvedimenti, da ultimo il Decreto Lavoro, il D.L. n.76/13, art. 9 comma 1….
Continua a leggere...- PRECEDENTE
- 1
- 2
- …
- 16
- 17
