SOCIETÀ E BILANCIO
Prestito di personale, come registrarlo contabilmente
È possibile che un “ datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di altro soggetto per l’esecuzione di una determinata attività lavorativa”.In questo contesto, secondo la previsione normativa “ il datore di lavoro rimane responsabile del trattamento economico e normativo a favore del lavoratore”. La norma,…
Continua a leggere...Prevale la forma nelle cessioni di credito opponibili
La Giurisprudenza torna ad occuparsi della cessione del credito con riferimento alle procedure concorsuali. Con Sentenza 19199/2014 la Corte di Cassazione conferma l’importanza della tempestività della notifica della cessione, rilevando come l’interpretazione dell’art. 1264 c.c., che ne statuisce l’opponibilità solo in caso di accettazione e/o notifica e/o conoscenza del debitore ceduto, possa essere sistematica, ma…
Continua a leggere...Riduzione della riserva di rivalutazione
Le diverse leggi di rivalutazione che si sono susseguite nel tempo hanno sempre previsto che la riserva di rivalutazione formatasi a seguito dell’incremento del valore dei beni, “ può essere ridotta soltanto con l’osservanza delle disposizioni dei commi secondo e terzo dell’art. 2445 del Codice Civile”. Ciò sta a significare che, secondo il legislatore, la…
Continua a leggere...Come contabilizzare il risarcimento dei danni
Nel corso del periodo di imposta può accadere che la società ottenga il risarcimento di un danno ad essa causato da terzi. Il risarcimento, a seconda della natura, può generare: ricavi, nel caso in cui a essere risarcite siano merci, materie prime, semilavorati, ecc., plusvalenze o minusvalenze a seconda che il risarcimento riguardi beni ammortizzabili,…
Continua a leggere...Prededuzioni anche fuori dal riparto. Il Tribunale di Cassino apre.
Il Tribunale di Cassino, con proprio provvedimento del 30 luglio 2014, consente di fare il punto su un tema spesso discusso, che attiene il pagamento dei crediti prededucibili. Nella sostanza, si tratta di capire in che misura i crediti cui sia assegnata la qualifica di prededotti possano essere corrisposti al di fuori del piano di…
Continua a leggere...La contabilizzazione dell’Iva indetraibile e del trattamento Iva della cessione gratuita di beni
In questo intervento ci occuperemo di due casistiche entrambe rilevanti ai fini iva: la contabilizzazione dell’iva indetraibile, il trattamento Iva della cessione gratuita dei beni. Iva indetraibile Nel caso di iva indetraibile occorre distinguere le seguenti diverse fattispecie: Iva oggettivamente indetraibile, come previsto dall’art. 19 del dpr 633/72, Iva indetraibile per opzione ex art. 36bis,…
Continua a leggere...Assegnazione di strumenti finanziari partecipativi a dipendenti
Nel Caso 6/2014 Assonime ha approfondito la questione della legittimità dell’emissione da parte di una Spa di uno strumento finanziario partecipativo a favore di propri dipendenti finalizzato a creare un mezzo di fidelizzazione e di collegamento della loro remunerazione con i risultati conseguiti dalla società stessa. Lo strumento finanziario partecipativo in questione, oltre ad essere destinato ai dipendenti della…
Continua a leggere...Il Tribunale di Verona apre sulla finanza a breve termine in concordato
Il Tribunale di Verona, con proprio provvedimento del 18 luglio 2014, depositato il successivo 21 luglio, ha affrontato uno dei tempi più spinosi del risanamento in concordato preventivo, che riguarda i rapporti della società in crisi con il sistema bancario, al fine di ottenere cosiddetta “ nuova finanza”. In questi mesi si è affrontato in più…
Continua a leggere...Garanzie a società partecipate e limiti dell’oggetto sociale
La sentenza n. 09475 del 30 aprile 2014 della Corte di Cassazione affronta un argomento interessante, ovvero la legittimità di un atto compiuto da società che si sostanzia nella concessione di una garanzia fideiussoria a favore di una società dalla stessa partecipata, rispetto al limite rappresentato dall’oggetto sociale della società garante, da valutare peraltro anche…
Continua a leggere...Come contabilizzare il “bonus 80 euro”
Come sappiamo il decreto n. 66 del 24 aprile 2014 dispone l’erogazione di un bonus fiscale in misura fissa pari a 80,00 euro al mese per i lavoratori dipendenti e assimilati con reddito lordo complessivo tra 8.174,00 e 26.000,00 euro. In particolare, la norma ha previsto che, per il solo periodo d’imposta 2014, venga riconosciuto…
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