31 Agosto 2016

Fiscalità del recesso dall’impresa familiare

di Sandro Cerato - Direttore Scientifico del Centro Studi Tributari
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La risoluzione n. 176/E/2008 si è occupata di analizzare il regime fiscale dell’eventuale recesso del collaboratore (coniuge) dell’impresa familiare. Nella fattispecie si trattava di un’impresa familiare composta dal titolare, il quale ha attribuito alla moglie e alla madre una quota di partecipazione agli utili rispettivamente pari al 25% ed al 24%. Nel corso dell’esercizio 2007, si è provveduto alla liquidazione della quota del coniuge, il quale intendeva recedere dal rapporto di collaborazione. Nell’istanza di interpello, si chiedeva di conoscere il trattamento fiscale ai fini Irpef della somma percepita dal collaboratore per la liquidazione della quota, e l’eventuale possibilità di dedurre tale importo dal reddito d’impresa.

Per comprendere pienamente la soluzione prospettata dall’Agenzia, la stessa ha evidenziato che l’impresa familiare, disciplinata dall’articolo 230-bis cod. civ., sia pure avente natura di impresa individuale, consente l’attribuzione ai familiari di una quota del reddito prodotto dall’impresa, purchè non superiore al 49%. Tuttavia, la quota di reddito erogata dall’imprenditore ai propri collaboratori non costituisce un costo deducibile per l’impresa, ma solamente una modalità di ripartizione dell’utile, in funzione dell’apporto di lavoro prodotto da ciascun familiare nella conduzione dell’impresa.

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