Fringe benefit auto: valore normale con tariffe Aci
di Fabio GarriniL’Agenzia delle entrate ha fornito un chiarimento circa le modalità da seguire per il calcolo del benefit tassabile in capo al dipendente, nel frequente caso di vetture acquistate prima del 1° luglio 2020 e concesse in utilizzo successivamente a tale data: nei recenti forum con la stampa specializzata si è affermato che l’individuazione della quota di utilizzo privato deve avvenire facendo riferimento rimborso chilometrico teorico relativo all’utilizzo aziendale.
L’uso promiscuo e la disciplina transitoria
Nell’ambito dell’uso promiscuo al dipendente, le imprese sono chiamate alla gestione del benefit che viene a crearsi in capo al dipendente stesso per la quota di utilizzo privato della vettura; la quantificazione di detto benefit, come noto, è stato oggetto di una recente evoluzione, ad opera della Legge di bilancio 2020 (articolo 1, commi 632 e 633, L. 160/2019):
- il benefit determinato in capo al dipendente per le vetture concesse un uso sino 30 giugno scorso era pari al 30%, rapportato alla percorrenza convenzionale di 15.000 chilometri, calcolato sulla base del costo chilometrico di esercizio desumibile dalle tabelle nazionali dell’Aci;
- per i veicoli di nuova immatricolazione (dal 1° luglio 2020), concessi in uso al dipendente, tale benefit forfettario varia in ragione alle caratteristiche ecologiche del veicolo, parametrate alle emissioni di CO2.
| Emissione di CO2 del veicolo | % di percorrenza privata | |
| anno 2020 | dal 2021 | |
| Fino a 60 g/Km | 25% | 25% |
| Da 61 a 160 g/Km | 30% | 30% |
| Da 161 a 190 g/Km | 40% | 50% |
| Oltre 190 g/Km | 50% | 60% |
Tali benefit, come noto, sono oggetto di tassazione al netto delle somme eventualmente addebitate al dipendente per l’utilizzo privato.
La norma nulla specificava in relazione alla corretta interpretazione della locuzione “veicoli di nuova immatricolazione”, e in particolare rimaneva il dubbio circa la modalità di gestione della situazione transitoria, riguardante le concessioni avvenute dal 1° luglio 2020, relative a veicoli già in possesso dell’azienda.
Sul punto è intervenuta l’Agenzia delle Entrate con la risoluzione 46/E/2020, affermando l’impossibilità di utilizzare la modalità forfettaria di quantificazione del benefit prevista dall’articolo 51 Tuir.
Secondo la posizione espressa dall’Amministrazione finanziaria, se, dopo il 1° luglio 2020, sono assegnati veicoli immatricolati precedentemente a tale data, la quantificazione del benefit deve essere ricercata nei principi generali che regolano la determinazione del reddito di lavoro dipendente.
In tale caso non è possibile utilizzare il valore del benefit convenzionale (né sulla base delle nuove regole, né sulla base delle previgenti regole), ma occorre invece far riferimento al valore normale di tale utilizzo, ricordando che il benefit deve essere fiscalmente valorizzato per la sola parte riferibile all’uso privato dell’autoveicolo, motociclo o ciclomotore, scorporando quindi, dal suo valore normale, l’utilizzo nell’interesse del datore di lavoro.
L’Agenzia non fornisce indicazioni operative sulla quantificazione di tale benefit, limitandosi ad affermare che tali costi “devono essere individuati sulla base di elementi oggettivi, documentalmente accertabili”.
La determinazione del valore normale
Nell’ambito delle recenti risposte fornite dall’Agenzia, ve ne è una che riguarda esattamente il tema della quantificazione del benefit relativo alla richiamata situazione transitoria.
Secondo l’Agenzia si deve ritenere che “dal valore del canone di leasing o del noleggio pagato dal datore di lavoro debba essere scorporata l’indennità chilometrica determinata in base alle tariffe Aci, moltiplicata per il numero di chilometri percorsi nell’interesse del datore di lavoro sia che lo spostamento sia all’interno del comune della sede di lavoro che all’esterno.”
Quindi, volendo tentare uno sviluppo pratico, si potrebbe richiamare il seguente esempio:
- canone di noleggio mensile pagato dal datore di lavoro: 800 euro
- chilometri mensili percorsi: 2.000, di cui 1.500 ai fini lavorativi
- indennità chilometrica Aci: 0,5 euro a chilometro
Valore del benefit tassato in capo al lavoratore: 800 – (0,5*1.500) = 50 euro
La posizione espressa dall’Agenzia delle entrate ha certamente il pregio di fornire un’indicazione univoca circa il calcolo del benefit, anche se il fatto di far riferimento al solo costo del noleggio/leasing potrebbe essere fuorviante, posto che la società sostiene tutti i costi di esercizio del veicolo (carburante, manutenzioni, assicurazione tassa di circolazione, ecc.), anche questi in parte imputabili all’utilizzo privato.
Inoltre, il fatto di sottrarre dal canone pagato l’indennità chilometrica desunta dalle tabelle Aci non convince del tutto, posto che i costi chilometrici annualmente approvati comprendono anche i costi di esercizio.
Per cui, delle due l’una:
- oltre al canone di noleggio dovrebbero essere considerate anche le altre spese di gestione e da questo importo complessivo andrebbe sottratto il costo chilometrico;
- ovvero dal canone andrebbe sottratto solo il costo chilometrico riferibile al costo di acquisto della vettura, ma poi andrebbero considerate anche le altre spese di esercizio per la quota imputabile all’utilizzo privato.
Si tratta quindi di una interpretazione che in via generale pare essere piuttosto favorevole al contribuente, ma non risulta troppo ragionevole sotto il profilo sistematico, posto che quello individuato risulta essere normalmente inferiore al reale costo complessivo della vettura imputabile all’utilizzo privato.
In conclusione a questa analisi, una domanda sorge spontanea: ma era così improponibile l’ipotesi di applicare la forfettizzazione propria del benefit convenzionale prevista all’articolo 51 Tuir anche a questa fase transitoria, senza inventarsi inutili bizantinismi?
